Talente erkennen.
Entwicklung fördern.
Erfolge feiern.
AdVenture Marketing hat bereits 270+ Handwerksbetrieben in Österreich geholfen, ihre Mitarbeiter‒ und Kundengewinnung zu digitalisieren, Sichtbarkeit im Netz zu erlangen und die #1 in ihrem Gebiet zu werden.
Bekannt aus:
Die aktuellsten Stellen:
Du kannst dich ganz einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Key Account Manager im digitalen Recruiting
(m/w/d) in Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter
(m/w/d) in Vollzeit
Assistenz der Geschäftsführung
(m/w/d) in Vollzeit
Medien berichten über uns
Arbeite auch du bei einem Marktführer
Wir liefern mehr als nur Kampagnen. Wir schaffen Erlebnisse. Mit kreativen Ideen, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern Emotionen wecken. Mit Strategien, die nicht nur Ziele erreichen, sondern Geschichten erzählen. Mit einem Team, das nicht nur mitdenkt, sondern vorangeht. Unsere Arbeit ist von einer grenzenlosen Kreativität geprägt, die außerhalb gewohnter Denkmuster stattfindet. Wir setzen auf fundierte Analysen und Insights, die uns helfen, echte Aha-Momente zu schaffen. Unser Antrieb ist die Abenteuerlust, die uns dazu bringt, Neues zu wagen und mutige Wege zu beschreiten.
Deine Vorteile bei uns
Mehr als nur Gehalt 5 gute Gründe für AdVenture
Unser Team gibt jeden Tag sein Bestes – und dafür kann es auch einiges erwarten. Mit unseren Vorteilen unterstützen wir unsere Teammitglieder auch jenseits der Arbeit.
Mega-Verdienst
Bei uns hast du die Chance, richtig gut zu verdienen – dein Einsatz und Erfolg bestimmen, wie viel du erreichst!
Individuelle Weiterbildung
Deine Ambition, unser Support – zusammen Großes erreichen!
Zentral erreichbares Büro
Arbeiten, wo der Weg kurz und die Perspektiven groß sind!
Arbeiten wie ein Profi
Mit modernsten Prozessen, die dich bei der Arbeit unterstützen!
Starker Zusammenhalt
Erlebe echten Teamgeist – bei uns zählt Zusammenhalt, denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Und vieles mehr...
...das diesen Job zum besten Karriereschritt für dich macht!
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Mehr über AdVenture als Arbeitgeber
Wir sind Adventure Marketing, eine dynamische Agentur, die Unternehmen dabei hilft, ihre Betriebe sichtbar zu machen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Gemeinsam mit unserem kreativen Team sorgen wir dafür, dass unsere Partner die besten Ergebnisse erzielen und ihre Zielgruppen effektiv erreichen. Unser Fokus liegt darauf, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die nicht nur begeistern, sondern auch nachhaltigen Erfolg sichern. Adventure Marketing hat bereits über 270 Handwerksbetrieben in Österreich geholfen, ihre Mitarbeiter- und Kundengewinnung zu digitalisieren, ihre Sichtbarkeit im Netz zu steigern und zur Nummer 1 in ihrem Gebiet zu werden.
Auf dieser Seite findest du mehr Informationen über die Entwicklungsgeschichte von AdVenture Marketing sowie unseren Unternehmenswerten.
Wie es bei uns aussieht
Impressionen unserer Arbeit
Die folgenden Bilder geben dir einen Einblick darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht.
Unsere Zahlen sprechen für sich
270+
Aktive Partner
Wir betreuen über 270 aktive Unternehmen, darunter sowohl kleine und mittelständische Betriebe als auch große Konzerne.
6500+
Bewerbungen generiert
Wir von Adventure Marketing haben in den letzten Jahren durch die effektive Gestaltung und Umsetzung unserer digitalen Marketing‒Kampagnen über 6500 Bewerber für unsere Kunden gewonnen.
1250+
Kampagnen geschaltet
Wir haben bereits über 1250 Recruiting Kampagnen für unsere Kunden geschaltet. Eine Kampagne bezieht sich dabei auf eine bestimmte Stelle.
Was passiert danach?
Der Ablauf nach deiner Bewerbung
Nach deiner Bewerbung werden wir dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Sara
Recruiting
0670 3085262
FAQ-
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting Spezialistin, Sara, sein. Richte dein Anschreiben gern an sie. Wenn du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In deinem ersten persönlichen Interview wirst du unsere Geschäftsführer, Johann Knoll und Julian Loos, kennenlernen.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob du unser Team mit deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist dir aber sicher, dass du uns mit deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb dich gern unter Angabe deines favorisierten Fachbereichs.
Klingt interessant?
Du kannst dich ganz einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben - vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.

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