Über uns

Für Handwerksbetriebe:

Wir finden deine Fachkräfte von morgen!

AdVenture Marketing hat bereits 100+ Handwerksbetrieben in Österreich geholfen, ihre Mitarbeiter- und Kundengewinnung zu digitalisieren, Sichtbarkeit im Netz zu erlangen und die #1 in ihrem Gebiet zu werden.

Jetzt unverbindliches Erstgespräche vereinbaren

Bekannt aus:

5 erfolgreiche Einstellungen in kurzer Zeit:

Gesuchte Stellen: Baggerfahrer, Bautechniker, Platzmeister, Maschinist.

Bewerbungen: Innerhalb weniger Stunden konnten bereits die ersten Bewerbungen von Fachkräften aus der Region generiert werden.

Mayer & Co.

Geschäftsführer Clemenes Mayer

6 qualifizierte Einstellungen nach 2 Monaten:

Gesuchte Stellen: PV-Monteur, Schlosser, Assistenz der GF, Elektriker und Forstfacharbeiter.

Bewerbungen: In Summe konnten bereits in den ersten drei Monaten über 400 Bewerbungen generiert werden.

Maschinenring Hartbergerland

Geschäftsführer Hannes Windhaber

3 Tischler innerhalb 3 Wochen aufgenommen werden:

Gesuchte Stellen: Tischler in der Tischlerei.

Bewerbungen: Bereits in den ersten Tagen konnten mehrere qualifizierte Bewerbungen generiert werden.

REGE GmbH

Geschäftsführer Heinz Reinisch

3 Mitarbeiter erfolgreich im 1. Monat eingestellt:

Gesuchte Stellen: Maschinist für Windenfahrzeuge, Logistiker.

Bewerbungen: Im 1. Monat konnten bereits 30 Bewerbung generiert werden.

IFK GmbH

Geschäftsführerin Monika Frisch Geschäftsführer Eduard Knapp

3 erfolgreiche Einstellungen innerhalb weniger Tage:

Gesuchte Stellen: Mitarbeiter für das Geschäft.

Bewerbungen: Bereits in den ersten Tagen kamen die ersten Bewerbungen von Fachkräften aus der Region.

Spar Friedl GmbH & CoKg

Prokurist Manfred Braun

Geeignete Fachkraft in nur vier Wochen gefunden:

Gesuchte Stellen: Qualifizierter Werkstättenleiter.

Bewerbungen: Es konnten innerhalb kürzester Zeit Bewerbungen von geeigneten Kandidaten aus der Region erzielt werden.

Hummer GmbH

Leiter Transport und Logistik Benedikt Bindl

Kundenstimmen

Über 270 Handwerksbetrieben haben wir bereits erfolgreich geholfen

Deine Kundenbeziehungen.

Deine Projekte.

Um erfolgreiche Vertragsverlängerungen mit unseren Partnerbetrieben zu erzielen und die Zusammenarbeit langfristig zu stärken, ist Vertrauen entscheidend. Unsere Partner müssen spüren, dass du – gemeinsam mit dem Team von AdVenture Marketing – die volle Verantwortung für ihren Recruiting-Erfolg übernimmst.

Dieses Vertrauen gewinnst du durch zwei Dinge: Erstens durch die hochwertige Dienstleistung, die wir im Hintergrund erbringen. Unser Marketing-Team setzt jede Kampagne zuverlässig um und sorgt dafür, dass unsere Partner nur mit passenden Kandidat:innen in Kontakt kommen.

Zweitens bist du als Key Account Manager:in ein echter Mehrwert. Du fungierst als strategische:r Berater:in, analysierst die Recruiting-Prozesse unserer Kunden, entwickelst individuelle Kampagnenkonzepte und zeigst konkrete Wege auf, wie sie noch erfolgreicher rekrutieren können.

Dabei arbeitest du eng mit dem Marketing-Team zusammen, übernimmst die Kommunikation nach außen und koordinierst die interne Umsetzung – damit aus guten Projekten starke, langfristige Partnerschaften werden.

Unsere Zahlen sprechen für sich

70+

Aktive Partner

Wir betreuen über 60 aktive Unternehmen, darunter sowohl kleine und mittelständische Betriebe als auch große Konzerne.

6500+

Bewerbungen generiert

Wir von Adventure Marketing haben in den letzten Jahren durch die effektive Gestaltung und Umsetzung unserer digitalen Marketing‒Kampagnen über 6500 Bewerber für unsere Kunden gewonnen.

250+

Kampagnen geschaltet

Wir haben bereits über 250 Recruiting Kampagnen für unsere Kunden geschaltet. Eine Kampagne bezieht sich dabei auf eine bestimmte Stelle.

Was passiert danach?

Der Ablauf nach deiner Bewerbung

Nach deiner Bewerbung werden wir dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.

Sara

Recruiting

+43 670 3019923 sara@adventure-marketing.com

FAQ-

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.

Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?

Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?

Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?

Wie aktuell sind eure Stellenangebote?

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Key Account Manager im digitalen Recruiting

(m/w/d) bewerben

Du kannst dich ganz einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben - vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.

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